3月8日，湖南省总工会发布了一份劳动法律监督提示函，旨在提醒用人单位维护女职工的合法权益和特殊权益。根据国家法律及《湖南省女职工劳动保护特别规定》《湖南省工会劳动法律监督条例》等法规，全省各用人单位在招聘过程中，除非国家另有规定，不得限定性...