中国人民大学教授建议废除35岁就业门槛:将反就业歧视纳入法律

中国人民大学教授建议废除35岁就业门槛:将反就业歧视纳入法律

快科技3月9日消息,在职场中,35岁是一道坎。近年来,关于超过35岁就业难的话题,时长现于报端。据央视报道, 全国人大代表、中国人民大学教授郑功成在调研中发现,就业市场年龄歧视普遍,特别是35岁限制入职现象严重影响了青年人就业,导致人才资源浪费和就业结构性矛...
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