深圳女子应聘文员被嫌长得丑 外貌歧视引争议

摘要： 5月16日凌晨，有网友在社交平台发帖称自己在Boss直聘上看到深圳某财务管理公司在招聘文员，于是联系了对方，结果收到回复“不行，太丑了”，该帖子迅速引发关注。当事人陈女士表示，没想...

5月16日凌晨，有网友在社交平台发帖称自己在Boss直聘上看到深圳某财务管理公司在招聘文员，于是联系了对方，结果收到回复“不行，太丑了”，该帖子迅速引发关注。当事人陈女士表示，没想到公司会这样回复，让她非常气愤。

陈女士在Boss直聘上看到深圳市欣X财务管理有限公司的招聘信息后，礼貌性地询问岗位情况，却收到了令人震惊的回复。她将这段经历发布到社交平台上，很快引起了大量网友的关注和讨论。网友们纷纷安慰陈女士，并有人通过换头像的方式嘲讽公司负责人，获得许多点赞。

陈女士表示，自己毕业两三年了，最近一直在找工作，遇到这种情况感到非常沮丧。她已经通过Boss直聘投诉了这家公司，但目前只收到平台的自动回复。

记者随后联系了涉事公司负责人韩女士。对于为何评价应聘者“太丑了”的问题，韩女士表示这是下属的行为，不需要理会。她还强调，公司运营正常，助理岗位仍在招聘中。对于网友们的嘲讽攻击，韩女士认为这些人只是没事找事。

河南泽槿律师事务所主任付建指出，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不应因相貌问题受到歧视。该公司拒绝简历的理由构成职业歧视，侵犯了求职者的平等就业权及人格尊严。当事人可以向相关平台举报投诉，并有权要求公司赔礼道歉，还可以向劳动监管部门举报，劳动监察部门应当责令改正并进行处罚。