时薪20元，我把工作外包给在校大学生 职场“分包思维”新尝试

摘要： 时薪20元，我把工作外包给在校大学生 职场“分包思维”新尝试。Nico在金融公司做文书工作，去年年底因任务量繁重向领导请求减少工作量未果。她在职场上辗转多年，仍然承担着大量重复性工...

时薪20元，我把工作外包给在校大学生 职场“分包思维”新尝试。Nico在金融公司做文书工作，去年年底因任务量繁重向领导请求减少工作量未果。她在职场上辗转多年，仍然承担着大量重复性工作。加班和家庭责任让她感到时间被切割得支离破碎。偶然间，她接触到“分包思维”的概念，决定尝试将部分工作外包出去。

她在社交软件上发布了招募信息，收到了许多反馈，并筛选出几位符合要求的人选。这些人需要时间灵活，能够随时接单，尤其是在晚上和周末可以处理任务。Nico的工作中有一些机械性的内容，如收集、汇总表格和文档，进行格式调整等，这些任务以每小时20元的价格外包给了他人。

互联网上的这群廉价个体外包者被称为“二牛马”，他们可能是旅居大理的数字游民，或是从未踏足职场的大学生。Nico通过这种方式成功应对了年末的工作压力，认为性价比极高。作为雇主，她可以在上下班的路上提出需求，第二天就能收到成果。如果领导不满意，她也可以轻松要求返工。

阿青是一名文案策划，今年28岁，也在考虑做一个“二牛马”分包平台。为了缓解可能的降薪裁员焦虑，她开始接兼职，主要是从出版社朋友那里承接一些排版工作。随着需求增加，她也开始将任务分包给其他人。她会提前发一份排版文件给应聘者进行测试，考察对方的基本技能和责任感。应聘者主要包括时间充裕的大学生、工作不饱和或面临裁员风险的职场人以及希望在家庭生活中找到自我价值的全职主妇。

当身份从执行者变为甲方时，Nico意识到沟通的重要性。有些“二牛马”没有完全理解她的要求，导致返工。尽管价格低廉，但话语权依然掌握在她手中。许多人会选择先干活再谈报酬，即使预期与实际有差距，也往往选择不再合作。

小雨是一名即将毕业的大学生，已有多年的“二牛马”经验。她的业务范围广泛，包括代写作业、职场报告、汇报PPT等。她接过最大的单子来自一位休产假的历史老师，承包了一学年的PPT、教案和习题输出。小雨不挑活儿，甚至接过1块钱一份的检讨书。她有时会提前与雇主签订合同，以维护自己的权益。

另一位大学生海星则遇到过不少奇葩甲方，有人白嫖成果，还有人频繁修改却最终选择了第一版。她最初在写手群里接活，后来退出自立门户，业务领域不断拓宽。目前，她有两个持续合作的客户，都是打工人。

对于辞职创业的琪琪来说，做“二牛马”让她感觉夺回了工作的主体性。现在她可以自由选择时间和任务，感到更加松弛。但她担心AI软件可能会取代她的工作。目前，AI还无法完全模拟人类的情感和感受，暂时不会构成威胁。

Nico担心找“二牛马”的行为在职场中暴露，因为这种做法是不可接受的。她承认这种方式可能会影响同事，但她认为这只是个人行为。使用AI成为了她更便捷的选择，因为AI可以免费完成那些重复性工作。时薪20元，我把工作外包给在校大学生 职场“分包思维”新尝试！