年薪80万聘中学老师 高薪引才引发热议

摘要： 近日，网上一条招聘信息引发了网友的热议。宁波一所中学发布的教师招聘信息中特别标注了年薪，最高可达80万元一年，并提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等福利。发布招聘信息的是余姚市高风中学...

近日，网上一条招聘信息引发了网友的热议。宁波一所中学发布的教师招聘信息中特别标注了年薪，最高可达80万元一年，并提供宿舍、带薪寒暑假、旅游疗养等福利。

发布招聘信息的是余姚市高风中学，这是一所非营利性民办完全中学，现有班级73个，在校师生3700多人。学校招聘初中和高中各科老师，包括语文、数学、英语、科学、社会（地理）、物理、化学、政治、历史等学科，每科招聘1至2人。招聘对象包括2025年应届毕业生、历届毕业生以及县（市、区）级以上的教坛新秀、教学能手、骨干教师、名优教师。

待遇方面，年薪为20万至80万元，其中特级教师80万元/年，正高级教师70万元/年。学校还提供宿舍，并享受带薪寒暑假、节日福利、旅游疗养、健康体检、伤病慰问及子女免费就读本校等福利待遇。

负责招聘的老师表示，这是他们首次在招聘信息中公示年薪，目的是吸引更多优秀人才，尤其是正高级和特级教师。去年学校扩招了3个班，今年高中部也有扩招计划，因此对各个学科老师都有一定需求。目前已有正高级教师报名，后续将安排面谈、测试、上课等环节进行筛选。

据了解，在杭州，七八十万元的年薪也属于较高水平。一位公办高中的老师提到，特级教师虽然是一种荣誉，但并不直接与工资挂钩。正高级、特级教师作为人才引进时，可能会享受到购房补贴，但年薪与一般高级教师相差不大。另一位初中老师表示，在公办学校很难拿到这样的年薪，而在民办学校则有可能通过高薪吸引优秀人才。有民转公学校的老师指出，某些竞赛教师如果能带出比赛成绩，年收入甚至可能超过七八十万元。